时光荏苒，岁月如梭，转眼间2022年的暑假悄然而至。为满足研究所广大职工需求，解决职工子女暑假“看护难”的问题，协助职工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期，贯彻落实“双减”工作要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，根据厦门市总工会《关于2022年度扶持创办职工子女暑期托管班的通知》的精神，结合研究所实际，在研究所党委的指导支持下，组织开办2022年暑期托管班服务。 

　　一、加强前期调研摸排准备工作 

　　为落实党组织和工会对职工的关爱，关心职工未成年家属的教育成长，协助解决职工子女暑期照看难问题， 7月12日下午，党委书记陈少华、工会主席郑煜铭在综合楼106会议室组织召开职工代表托班需求座谈会。通过交流讨论、分析开展托班工作的各种情况和现有条件，找出存在的问题与困难，提出意见与建议，并部署下一步工作安排。 

　　托班由党委牵头，工会具体负责实施。陈少华书记表示，长期以来，孩子的看管是职工的“难心事和烦心事”。研究所党委和工会从职工实际问题出发，积极调研考察，组织开设暑期职工子女托管班，既是服务职工的有益尝试，也是“为群众办实事”的现实典型。希望研究所工会努力把职工子女托管班打造成服务职工的精品项目，继续探索、完善更多关心关爱职工的措施，不断提升职工的幸福感和满意度。 

　　工会精心组织，在结合研究所职工子女数量、托班场所规模的基础上，坚持把安全摆在首位，开拓办班思路、有效整合资源，确保做到管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位、职工满意度高且无安全事故和不良事件发生，确实托得住、管得好、放得下。 

　　研究所党委及工会从职工切身需求出发，通过积极谋划，深入探索，为首期暑期托管班的顺利举办打下坚实的基础。 

　　二、首期托班开班仪式 

　　经过充分调研和多方努力，城市环境研究所首期职工子女暑期托班于2022年7月18日顺利开班。托管班开班仪式在综合楼301会议室举行，开班仪式由工会主席郑煜铭主持，工会委员、托班老师、学生、家长代表参加开班仪式。 

　　在开班仪式上，郑煜铭指出研究所坚持“我为群众办实事”，始终关注职工的“难心事和烦心事”。此次托班的开办，正是研究所持续提升解决职工品质生活的又一项实事工程和暖心项目。针对具体托班工作的实施，郑煜铭提出如下要求：一是要始终将安全问题摆在首要位置；二是结合疫情防控做好孩子的健康监测登记等工作；三是要坚持以职工需求为导向，丰富托管辅导、特色教学等内容；四是希望托管家长遵守规定，切实履行好监护人职责，辅导老师要以爱心、耐心、责任心履行好职责；五是就暑期托管班的纪律问题进行了强调，孩子们在暑托期间能严格遵守研究所托班的各项制度，尊敬老师，团结同学，做一个文明有礼的“城市所”人，一起发扬互帮互助的精神，共同成长。 

　　三、市机关事业工联会领导莅临调研 

　　7月28日下午，厦门市机关事业工联会常务副主席、市直机关事业工委主任刘春玲莅临调研暑期职工子女托班情况，工会主席郑煜铭介绍了研究所首期职工子女暑期托管班的具体工作情况。本届托班共32名职工子女报名，以照看、辅导作业、阅读为主的基础上，结合不同年龄段的小朋友安排设置了手工、绘画、图书阅览、普及科学知识、开展实践研学等特色项目。研究所工会副主席张文玲、工会委员张紫燕、女工委赵洋等陪同调研。 

　　刘春玲主任走进课堂，仔细察看暑托班的组织、管理情况，参观了孩子们上课学习的教室和活动室，并与小朋友进行互动，对暑托班开展形式多样的活动等工作表示肯定。